Alle collecties
Alles over de Arbeidsovereenkomst
Hoe worden vakantiedagen berekend in een min-max contract?
Hoe worden vakantiedagen berekend in een min-max contract?

Bij een min max contract varieert het aantal gewerkte uren vaak per week. Met betrekking tot vakantiedagen lijkt het op het 0-urencontract.

Hugo avatar
Geschreven door Hugo
Meer dan een week geleden bijgewerkt

Antwoord:

Het aantal vakantiedagen hangt af de daadwerkelijk gewerkte uren.

Ook kan het zijn dat er geen vakantiedagen worden opgebouwd, maar dat de vakantiedagen zijn verwerkt in het uurloon. 

Uitleg

Het aantal vakantiedagen of vakantie-uren dat een werknemer met een min max contract opbouwt, is gekoppeld aan het aantal gewerkte uren. Bij werknemers met een min max contract kan het aantal gewerkte uren per week verschillen. Daarom kijk je naar het gemiddeld aantal gewerkte uren per week.

Iedere werknemer heeft op jaarbasis recht op minstens 4 x de arbeidsduur per week aan vakantie-uren. Heeft iemand dus gemiddeld 20 uur gewerkt in een half jaar, dan heeft hij inmiddels 4 x 20 uur x 0,5 (want een half jaar) = 40 vakantieuur. 

Je mag natuurlijk altijd afspreken dat je werknemer meer vakantie krijgt, maar het minimum is 4 maar de arbeidsduur per week. 

Zelf een min max contract opstellen

Met VraagHugo stel je zelf voor iedere werknemer eenvoudig en snel de juiste arbeidsovereenkomst op! Dus ook een volledig op maat gemaakt min max contract.

Was dit een antwoord op uw vraag?