Antwoord

Met een aanzeggingsbrief laat je de werknemer weten of je het contract voor bepaalde tijd wel of niet te gaan verlengen.  

Uitleg

Als werkgever moet je de werknemer met een tijdelijk contract uiterlijk een maand voor het einde van het contract laten weten of het contract wordt verlengd of beëindigd. Deze verplichting geldt alleen voor tijdelijke contracten van 6 maanden of langer. Doet je dit als werkgever niet, dan kan het zijn dat je een boete van één maandsalaris moet betalen.

Deze aanzegging kun je doen met een aanzeggingsbrief, ook wel de brief niet verlengen genoemd.

Maak zelf een aanzeggingsbrief

Loopt een contract binnenkort af en moet je aanzegging doen? Maak met VraagHugo zelf eenvoudig de brief niet verlengen.

Heeft u het antwoord gevonden?